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高校畢業生在鄭州購房落戶啥優惠?權威部門作答

來源:大河報 責任編輯:且聽風吟 發表時間:2017-11-29 10:23 

 記者王磊

閱讀提示戶口在農村老家,不遷戶口能否擁有買房資格?女兒在國外已經碩士畢業,回國有沒有生活補助?2017年之后畢業的高校畢業生初始創業,有啥政策優惠?11月23日,鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發布會,面向全球發出“招賢令”,不少讀者和網友紛紛咨詢他們關切的問題。昨天大河報記者進行采訪,還公布相關部門的電話,供讀者咨詢。

1買房資格

戶口在農村老家,不遷入戶口能否擁有買房資格?

網友“牛欄”戶口在農村老家,不想遷入城市。他問:我是本科學歷,在鄭州工作多年,在不遷入戶口的前提下是否擁有買房資格?

鄭州市政府有關負責人說,按照《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》,不是鄭州戶籍的人才,如果符合條件,可以在鄭州購買商品住宅。那么,這些條件是什么呢?鄭州市政府房管部門工作人員說,按照新政策,在鄭州工作并擁有全日制本科以上學歷、副高級職稱(高級技師)以上的非鄭戶籍人才,在鄭州購買首套自住商品住宅,可免予提供社保或個稅證明。“上述對象在鄭州購買首套自住商品住宅,在限購審查時只審查學歷、職稱和教育、人社部門的認定證明,以及購房人就業狀況,不再審核社保和個稅證明的繳納期限。”他說。

那么,如何辦理這些程序?據介紹,符合條件的購房人需要向房地產開發商或地產經紀機構提交“非鄭州戶籍人才安居購房申請表”及相關資料,由開發商或經紀機構按照原限購審核程序辦理,并將上述材料作為購房合同的附件存入檔案,房管部門在辦理合同備案時進行核查。

上述人士提醒,購房合同中所列明的購房人,必須是符合條件的人才本人。同時,只是在限購審核時不再審核社保和個稅證明的繳納期限,仍受其他限購、限售等調控政策的約束。

●《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》的牽頭落實單位是鄭州市住房保障和房地產管理局,責任處室是房地產市場監督管理處。咨詢電話:965559;0371-67889703。

2補貼

女兒在國外已經碩士畢業,回國有沒有生活補助?

李女士問:我的女兒在國外已經碩士畢業,她的戶口現在還在鄭州。我想咨詢鄭州本地戶口的留學生碩士畢業生,回國有沒有生活補助?有沒有什么優待政策之類?

鄭州市政府有關負責人說,根據《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》,2017年1月1日及以后畢業的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生(含海外留學回國人員)等,符合條件的話,可以申請生活補貼政策。

他介紹,這些條件包括:碩士、本科畢業生年齡應在35歲以下,博士不設年齡限制;畢業三年內落戶鄭州市(根據李女士女兒的情況,本市戶籍未遷出戶口的畢業生不需提供);與鄭州市域內用人單位簽訂勞動合同(聘用合同)或在鄭州自主創業,并按規定繳納企業職工養老或城鎮居民養老保險,且在鄭州連續繳納社會保險(不含補繳)滿三個月。

補貼標準是什么呢?據介紹,博士、碩士和本科畢業生,分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領3年的生活補貼。

如何申請呢?據介紹,青年人才按戶籍所在地(以身份證為準)實行屬地管理的原則,每年1、7月份由個人向各開發區、縣(市)區人社局提出申請。

●《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》的牽頭落實單位是鄭州市人社局,責任處室是就業促進工作辦公室。咨詢電話:0371-67178906。

3創業

2017年之后畢業的高校畢業生創業,有啥政策優惠?

網友“catqq”今年剛畢業,和同學一起進行創業。他問:2017年之后畢業的高校畢業生創業,有啥政策優惠?具體操作由哪個部門負責?

鄭州市政府有關負責人說,根據《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》,青年人才開辦的創業實體入孵經營,可享受創業孵化補貼。

他說,補貼標準如下:孵化期為3年,對創辦的實體在創業孵化基地內發生的物管、衛生、房租、水電等費用,給予不超過當月實際費用50%的補貼,年補貼最高限額20000元。

這個政策如何申請?據介紹,每年1月、7月,向市級創業孵化園區申請創業孵化補貼。

據悉,鄭州每年對市級以上創新創業載體運營團隊(運營管理機構)進行年度公共服務能力和孵化績效考核,經評審認定,給予優秀運營團隊(運營管理機構)30萬50萬元的市級財政補貼。

●《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》的牽頭落實單位是鄭州市人社局,責任處室是就業促進工作辦公室。咨詢電話:0371-67178906。

4獵頭

如果為鄭州挖來重量級人才,有何獎勵?

熱播劇《獵場》,讓很多人意識到“中國式獵頭”的存在。從事人力資源中介服務的吳先生問:如果為鄭州挖來重量級人才,有何獎勵?

鄭州市政府有關負責人說,鄭州將人才服務納入政府購買服務的指導目錄,充分發揮獵頭公司等人才中介引才聚才作用,有針對性地尋訪和引進高層次人才,為鄭州市全職引進的頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才人力資源服務機構,經認定考核后,每引進1人分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。

●上述政策出自《鄭州市人力資源服務機構引進人才獎勵實施辦法(暫行)》,牽頭落實單位是鄭州市人社局,責任處室是行政審批辦公室。電話:0371-67180868。

5綠色通道

如果遭遇推諉扯皮,該怎么辦?

金先生是北京一家停車場技術方面高管。他有意來鄭州發展。他問:如果他符合優惠政策,但遭遇有關部門推諉扯皮,又該怎么辦?有沒有制度保障措施?

鄭州市政府一位負責人說,“智匯鄭州”人才政策,飽含鄭州市委市政府滿滿的誠意。例如,對涉及高層次人才服務的有關單位,將按照政策規定設立服務綠色通道,指定服務專員主動預約服務。對確需高層次人才本人辦理的事項,應盡可能提供上門服務或預約服務。

他介紹,對未按照要求落實高層次人才服務事項的,或在受理、承辦時無正當理由故意拖延、被動應付的,以及未完成高層次人才服務信息化建設工作的,由鄭州市人才工作領導小組進行通報批評,并在考核結果中予以體現。

●上述政策出自《鄭州市高層次人才服務綠色通道實施辦法(暫行)》,牽頭落實單位是鄭州市人才辦。咨詢電話:0371-67184567。

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